日月交替，时光流转，回首2024年的旅程，海亮教育后勤坚定地迈出的每一步，印下遍布于广袤天地间的深刻足迹。这些足迹如同浩瀚天际的点点星光，闪耀着海亮教育后勤人的智慧和功勋，激励着每一名后勤人勇敢前行。

　　明确战略指引 找准“发力点”

　　海亮教育后勤上下一心，深刻学习并吃透战略要领，聚焦托管县域、乡村振兴，通过科技引领、咨询引流、样板推广、产品衍生等组合打法，锤炼核心竞争力，逐步推进区域开发，不断创新政企合作模式，积极寻求新的业务突破口。以“协助政府优化教育后勤生态，办人民满意的教育”为切入点，绑定教育后勤综合运营业务，助力乡村教育事业高标准、高质量发展。

　　坚守服务底色 立足“支撑点”

　　海亮教育后勤深入自有学校后勤，开展服务的满意度调研，历时近半个月，汲取反馈意见103条，解决各校的实际难题。

　　盘点教育集团的办公场所、师生宿舍等区域的资产信息50余万条，厘清物资脉络。

　　细致入微为师生提供生活保障，完成电路、设施等各类基础维修62485次，维修满意率99.9%。

　　海亮医院和自有学校医务室完成中高考、体育赛事、研学等医疗保障共计326天次，为超13万人次提供体检、门诊等医疗服务，化身守护师生的白衣天使。

　　全力保障第二十五届全国学生信息素养提升实践活动、浙江省高校后勤管理干部高级研修班、中高考等活动平稳有序，累计服务超万人。

　　筑牢安全城墙 堵严“风险点”

　　通过成立突发事件防控研究所、消防安全培训、组织校车逃生演习等多措并举，从理论知识学习到现场模拟实践，再到科技精准赋能，构建立体式校园安全网络。

　　全年组织现场安全督查13次，实现自有学校全覆盖，排除隐患400余项；开展线上安全巡查，发现安全隐患2384项，整改率超97%。

　　校车全年接送学生近55万人次，行驶里程达342万公里，全年无重大安全责任事故发生，解决师生、家长的后顾之忧。

　　探索降本增效 挖掘“增长点”

　　2024年，加工中心生产食材680余吨，实现降本近100万元。

　　通过智能水表监测，发现教育园漏水点15处，并全部完成维修，全年节约水费40余万元。

　　优化团队内核 激发“战力点”

　　调整后勤组织架构，管理部门由22个精简至16个，业务区域由六个合并为三个，挖掘潜力，激发活力，实现高效运转。

　　优化人才结构，引进高阶人才共11人，硕博占比已达8.7%；本科及以上人员增加至178人，占比近82%。

　　重塑学习氛围，组织“星力量”“勤修内功”“全能π行动”等专题培训，学员超400人次、时长超3120小时。

　　举办后勤职工运动会、特色美食节、迎新年会等丰富的团建活动，参与者超5000人次，增强了团队粘合性及协同力，造就一支年轻有活力且能征善战后勤队伍。

　　激活数智基因 探寻“创新点”

　　海亮教育后勤聚焦服务场景，搭建“1+N”数字化体系，配合业务部门累计搭建40+个场景应用，推动数字化与业务的深度融合。

　　搭建后勤线上服务平台、组织创新赋能案例评比活动，创新拓宽后勤数智发展新思路。

　　2024年，“学生健康与安全管理分析数据”的数据产品获得知识产权登记证书，其数据资产估值高达5000万元，是教育行业数据资产被授信质押融资的首个案例，开拓了数据要素资源向资产化、资本化转变的新路径。

　　奔赴山海疆域 开拓“爆发点”

　　海亮教育后勤拥抱风云变幻，锚定五年战略，市场外拓跑出加速度，先后打造配送、餐饮、商超、物业等专业资质40余项，成功签约山东嘉祥、河南周口、湖北江陵、安徽亳州等6个项目，年合同金额累计超2.6亿元。

　　搭建周口教育后勤数字化基本架构，借力“中原食谷”民生工程，在河南逐步推广周口模式；借鉴周口模式，结合云南、湖北、安徽、广西、山东等区域实际情况，扩大辐射面，建立品牌圈。

　　目前，海亮教育后勤的服务已延伸至全国42个县域、触达25万学生。

　　见证荣耀时刻 定格“闪光点”

　　纵观全年，海亮教育后勤成绩斐然，斩获甘肃省玉门市企业贡献奖、云南省景东县四上企业专项奖励、第九届全国烹饪技能大赛浙江赛区铜奖、诸暨市安全行车先进集体、诸暨市临床急救技能竞赛三等奖、海亮集团知识库评比第一名、海亮教育数据资产比拼会最有价值奖、海亮教育十佳服务贡献奖等诸多荣誉，获得政府奖励近20万元。沉甸甸的荣誉，记录下海亮教育后勤的高光瞬间，树立起良好的品牌形象，助力公司稳步发展。

　　站在2025新起点，海亮教育后勤以“居安思危”的心态复盘，以“未雨绸缪”的基点谋局，以“闲庭信步”的心境开局，以“长风破浪”的豪情启航。2025金蛇献瑞，海亮教育后勤注定是大展宏图的一年。