11月14日，由杭州都市圈健康城市联盟主办的第二届杭州都市圈健康城市发展会议在杭州召开，并发布2023年度杭州都市圈健康城市优秀实践案例，浙江省交通集团高速公路绍兴管理中心（以下简称“绍兴管理中心”）报送的《打造健康企业 构筑幸福家园 促进绍兴管理中心健康稳定持续发展》案例成功入选，并作为5家代表之一在会上做经验交流。

　　据了解，作为唯一获评杭州都市圈健康城市优秀实践案例的交通企业，一直以来，绍兴管理中心以“健康中国”“健康浙江”理念为指引，在爱国卫生组织管理、健康教育与健康促进等方面采取有力措施，营造管理有序、环境优美、文明卫生、健康和谐的氛围，努力为员工打造健康、温馨的工作生活环境。

　　绍兴管理中心综合管理处处长徐振梁介绍，该中心采取扎实举措，为员工创造更加健康舒适的工作和生活环境。利用组织计划强化安全健康机制保障，制定《SCORE可视化管理手册》《办公环境和秩序管理规定》《员工餐厅管理手册》等相关制度，打造健康企业支撑基座；利用科技赋能减少员工安全暴露风险，投入运行浙江省首个全车型匝道自由流与自助通行“云收费站”，推出便民服务产品“智在亭”，营造健康和谐的交通环境和工作环境；利用宣传教育提升全员健康生活意识，积极开展预防职业病、“送健康到班组”等特色活动，并以员工需求为导向，建设“职工之家”；利用资金保障，用心办好员工健康实事，建设智能星级餐厅，大力投入庭院经济，还在健康体检、“第二医保”、职工帮扶等方面努力提升员工满意度、幸福感；利用工会组织融入全民健康公益行动，不仅积极开展趣味运动会、职工文化艺术节等文体活动，还主动承担社会责任，定期为社区居民送健康、送关怀、送温暖。

　　据了解，杭州都市圈健康城市联盟由杭州市卫生健康委发起，绍兴市、湖州市、嘉兴市、衢州市、黄山市、宣城市相关单位共同参与，旨在通过推动区域健康事业和健康产业协调发展，共促高质量发展共同富裕。

　　下一步，绍兴管理中心将持续强化管理提升、加大科技投入，充分发挥高速公路资源优势，推进区域城市健康治理体系和治理能力现代化，以更高要求、更优服务回报社会。