时光回溯到2004年，习近平同志在浙江工作期间对省物产集团（物产中大集团前身）作出重要指示，埋下一颗深化改革、走在前列、提供经验的“精神火种”。自那时起，物产中大集团肩挑使命、一刻不忘、风雨兼程。一步步抓铁有痕，领航潮头二十春；一曲曲弦歌不辍，奏响改革风云录。
5月29日下午，物产中大集团“砥砺二十载，谱写新篇章”青年理论宣讲大赛正式举办。青年才俊们在杭集结，以宣讲为媒、理论为翼，不仅回望过去，汲取经验之泉；更眺望未来，探索创新之路。
新质跃变 改革深水区的破冰者
“回望物产中大20年从活下来到强起来的改革发展历程，没有改革就没有物产中大的今天。”宣讲比赛现场，物产中大集团党委书记、董事长陈新的这句话被反复提到。
“我们是00后新生代，我们产投公司也是集团的新生代，产投是在物产中大加快布局战略性新兴产业的使命下应运而生的，是集团在转型升级途中勇敢迈出的关键一步。”产投公司从“新”做起，拿下镁，是掌握了前沿产业的生产材料；拿下柒鑫项目，是加快在新材料、新能源、新制造为代表的新质生产力领域进行产业布局的最新成果，填补了物产中大资源端的空白，丰满了集团“一体两翼”战略之高端制造的“一翼”。
集团下属云商公司从2018年“90后员工成了国企股东”开始讲起，从当年的混合所有制改革顺利完成，到如今打造杭州新消费数字运营中心、建设数字化供应链平台、首创直播电商海外溯源，“大力发展数字经济，促进数字经济和实体经济深度融合”的“规划图”正变为云商公司的“风景图”。“人民对美好生活的向往，一头是大宗贸易工业化建设带来的坚实生产基础，另一头就是云商生活消费品的目不暇接好品质、无限可能新场景。”云商公司宣讲道。
“我所在的浙油中心，承担了助力推进浙江自贸试验区油气全产业链‘一中心’国际油气交易中心建设和长三角期现一体化油气交易市场建设这两大国家战略的任务。”在浙油中心“油小二”服务品牌和“红色集成服务区”的建设下，在联合政府相关部门设立“老韩工作室”“油气共享法庭”“油气服务驿站”的探索下，实现油气会员企业集聚3300余家；并大力引进国内外各类人才，持续研发设计并成功获批4种交易模式和41个交易品种，累计实现贸易交易额超2万亿元。
“今天的宣讲比赛，我们听到、看到、感受到了物产中大人在波澜壮阔的经济变革浪潮中，以卓越不凡的战略视野和挺膺担当的实践底蕴，走在前列，引领变革，展现了新时代国有企业高质量发展的物产中大实践经验。”比赛专家评委，潮闻天下传媒（浙江）有限公司经管委委员汤潇潇点评道。
领跑哲学 发展快车道的引路人
集团下属金属公司的数字宣讲员“小金”带大家回到2016年，“某钢厂2.5亿元货款发不出货，钢厂濒临破产。后来供给侧改革，钢厂起死回生，但官司多、信用差，死活不还钱，一拖就是5年，届时土地厂房抵押给了银行，拆生产线卖设备，既不经济也无可能。”金属公司法务总监创新市场化的债务解决机制，在法律框架内，创造性利用钢厂核心资源——产能指标，申请“产能查封”，没有指标无法生产，钢厂不得不履行债务清偿义务。
“金属的宣讲故事，不仅是关于一家钢厂重生的个案，更是中国深化经济体制改革、推动高质量发展的一个缩影，其中蕴含着物产中大集团坚持政策引导、创新市场机制、重视法治保障和人才驱动的深刻实践与积极探索。”金属公司党委副书记陈嵘告诉记者。
面对污泥无害化处理的难题，2009年，集团下属环能公司新嘉爱斯技术研发中心经过深入研究和反复论证，启动建设污泥综合利用工程。一年后的金秋，第一车污泥成功入库，顺利处理掺烧。“‘绿水青山就是金山银山’是注重可持续发展重视生态经济的有力指引；更是经过环能一次次参与市场搏击后反复验证行之有效的后劲源泉。”十多年后的今天，经过不断的技改提升，污泥焚烧项目最大日处理量已经达到2500吨，最高年处理量已超80万吨。
“在我们青年员工眼中，集团仿若一艘满载希望的航舰，破浪前行于经济蓝海的最前列，以其独特的‘领跑哲学’，为产业发展开辟一条大道。青年理论宣讲比赛，不仅是一段关于壮志与梦想的叙事，更是对智慧与勇气的颂歌。”国际公司参与宣讲的选手表示。
经验绘梦 国企未竟路的物产中大“为”
习近平总书记在回顾党的百年历程时指出，“我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领。”作为国有企业，物产中大集团不仅时刻牢记自身作为市场经济主体和经济发展主力军的定位，在全面深化国企改革、推动经济社会发展、加快发展新质生产力上当先锋、作表率；更自觉将社会责任镌刻进企业发展内核中，在共富养老、乡村振兴等领域探索形成物产中大经验样本。
“山区海岛养老缺什么、山区海岛盼什么、国企共富养老做什么”等诸多问题萦绕心头，集团下属金石公司发挥自身康养产业发展的成功经验，不断推进康养产业布局、产品、内涵、标准、人才和生态“六个优化”。“我们正积极探索把成熟的养老商业模式、先进的管理理念以及优质的养老运营品质带入山区26县，探索实现企业可持续发展、探索行业可行模式、推动产业与事业融合共进。”
从人才汇聚与增值赋能出发，集团下属元通公司致力打造高素养劳动者队伍。“一个成年人有多少骨骼？一辆汽车有多少个零部件？”元通公司将“车辆”比作“人”，将“汽车维修工”比作“汽车医生”，带来“骨科”“美容科”“全科”三位工匠大师的“开挂”故事。工匠培育有路径、工匠成长有平台、工匠展示有舞台，元通公司以人才为引擎，驱动企业在转型升级、科技创新、国际化经营等方面持续争先。
无论是化工公司以供应链思维做产业链整合的积极探索，还是物流公司“9条黄金通道”的人才资源赋能，亦或是融租公司“产融共富”红色“交友”之路、数科公司的“一行代码小切口，赋能企业大转型”等等，集团下属各家子公司竞相发出青春之声：二十年，再出发，有为、无畏，“深化改革、走在前列、提供经验”的道路上，我们一起做时代的见证者，更要成为创造历史的行动者！
本次比赛现场公布评分结果，元通公司《砥砺二十载 “元匠”显担当》摘得桂冠；云商公司《改革创新之水孕育美好生活之花》、金属公司《千亿国企出圈的“关键变量”》《金属地瓜顶呱呱》赢得二等奖；融租公司、环能公司、期货公司、产投公司、国际公司的宣讲作品喜获三等奖。
