为深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述精神，进一步激发职工创新创效活力，近日，浙江交通集团所属高信公司举办首届职工创新创效竞赛。自开展活动以来，经公司工会、各业务单元初步筛选，共有创新创效竞赛项目9个、创新创效合理化建议7条进入现场竞赛环节。此次现场竞赛旨在搭建一个互相学习、技术交流的平台，让广大员工充分展示自己的创新创效成果，提出创新创效合理化建议，进一步推动公司技术创新和效益提升，培养“高信数字工匠”队伍，助力公司数字化转型发展。

　　本次竞赛邀请到了外部评审专家，浙江大学工程师学院副院长、智能交通研究所副所长金盛。公司党委副书记、纪委书记、工会主席钱玮，公司首席技术执行官陆启荣以及各业务单元工会负责人受邀出席本次比赛。

　　比赛中，两个环节共计16名汇报人通过PPT汇报，围绕项目背景、实施思路与方案、创新要点、 应用及推广等方面，全面系统地展示了各自创新创效成果，并就项目具体内容点与评委作了深入探讨。

　　经过现场的精彩展示和专家评委们的认真打分，比赛最终评出创新创效项目竞赛一、二、三等奖以及创新创效合理化建议“金点子”“银点子”“铜点子”。

　　本次竞赛自开展以来得到了公司本部和各业务单元的大力支持，吸引了众多职工参与到创新创效的活动当中，形成了一批实践性强、涉及面广的高水平创新成果与具有实操性的合理化建议，为公司创新发展与数字化转型贡献重要力量。下一步，公司工会将进一步完善职工创效创效机制，通过以赛促学、以赛促训的形式，强化创新型人才培养，提升职工技术水平，积极营造全员创新创效的良好氛围。