近几年来，湖州市织里镇成人文化技术学校持续推进“领雁赋能”工程，聚焦农村干部队伍建设普遍存在的问题，研究农村干部学习者的特点，针对其面临的学习困境，结合成校办学优势，重点进行可操作的对策探索研究，着力建设高质量的农村干部队伍。

该校通过头脑风暴，开展专题党课、理论宣讲等一系列活动，对农村干部队伍集中开展思想政治教育，确保各项工作在基层落地生根，为乡村振兴战略的施行打下良好基础。同时，学校发挥多年开办学历提升班的办学经验，分批分期系统性地开办了农村干部学历提升班，进一步提升村干部的履职能力和综合素质。

在具体的培训中，学校根据学员实际，增设了工作中常用的实用技能课程，如办公软件的使用、书法、撰写工作报告、思维导图、基层社区安全知识、社区精细化管理等贴合实际的课程，提升农村干部工作效能，更好服务织里镇经济社会发展。

此外，学校还结合全民终身学习活动周的开展，积极选树农村干部队伍先进典型，激励动员织里镇广大农村干部担当实干、争先评优。在全镇的村（社）干部中形成了一种力争上游、终身学习的氛围，实现“领雁赋能”的预设目标。