抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。为大力弘扬公司“创业、创新、创效”的企业精神，提高职工创新意识，促进企业自主创新，2月6日下午，浙江交通集团所属浙商中拓第二届“五小”创新竞赛在公司总部顺利举行。比赛由公司工会主办，公司团委协办。浙江省交通集团工会办公室主任许泓亲临指导并担任评委，公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐愧儒，党委委员、副总经理魏勇及安全监督管理部、党委工作部负责人共同担任本次比赛评委。公司80余名员工以现场+视频形式参与活动。

　　徐愧儒代表公司工会致辞。他表示，近年来公司工会在集团工会和公司党委的关怀指导下，紧紧围绕中心，服务大局，聚焦技术和管理领域“卡脖子”问题，深入推进“五小”创新工作，在促进创新成果转化、创新资源聚合、创新力量叠加方面取得了积极成效。对接下来的工作，他提出三点要求：

　　一是要注重实际成效，在推动成果落地上下功夫。要以举办“五小”创新竞赛活动为抓手，在公司内挖掘一批实用性强，推广应用价值高，具有良好经济效益和社会效益的技术成果。同时要解放思想、实事求是、敢于挑战，深入分析当前公司改革发展的实际形势，推动要素资源创新性配置，大力发展新质生产力，培育发展新动能，形成全体员工共创共享、共促发展的良好局面。

　　二是要注重深化指导，在提升创新能力上下功夫。公司各级党员干部要深入基层一线调研，针对“五小”创新工作提出指导性意见，不断提升职工的创新能力。创新创效活动是一项长期工程，在指导工作时应注重分类指导，结合各单位的特点，按照本单位实际来分类推进，因地制宜，加强工作的针对性，提高总体推进效率。

　　三是要注重典型宣传，在发挥示范效应上下功夫。对优秀创新项目，要多渠道、多形式、持续性地开展推广，营造创新项目百花齐放的局面，在公司上下营造富有生命力的创新氛围。要做好创新成果的总结交流和成功经验分享，形成一批具有鲜明中拓特色的“典型项目成果”，以点带面、逐步带动，打造出“五小”创新活动的品牌效应，为集团建设世界一流企业贡献更多“中拓力量”。

　　第二届“五小”创新竞赛自2023年8月份启动以来，共征集到20多项创新成果，经前期沟通筛选，13项成果进入现场汇报环节，同时对第一届“五小”创新竞赛的3个获奖项目进行了成果运用复评。各项目组通过PPT讲解、视频播放、成果展示等形式阐述创新成果。在认真听取项目的展示汇报后，评委们围绕项目可操作性、项目创新性和成果落地性、可推广性等方面进行了现场提问。项目汇报人从容不迫，应答有理有据，出色的表现赢得了现场阵阵掌声。经评委现场评审，中拓新材料《改进绑丝工艺》等6个项目分别荣获一二三等奖，中拓新材料《线上扫码盘点》项目获评“年度最佳创新奖”。