本次竞赛形式包括自主命题的财务课程开发、系统操作手册编制及现场演讲展示三部分。各参赛选手自主申报参赛课程主题，经大赛组委会审核通过后确定立项，并通过“中拓E企学”平台分批次以现场培训的方式对成果进行展示，最终通过组委会及所有听课学员的打分评选出优胜奖。

　　竞赛首次成果展示聚焦外汇管理专题，培训首先邀请了资金运营部经理助理蔡云讲解外汇基础知识与风险管理相关知识，随后中拓建邦财务经理楼蔚蓝、国际拓展部财务主管杨静依次为大家作《进口业务汇兑损益考核》、《外汇敞口锁汇管理》两个主题的相关培训。两位主讲人从业财融合的角度出发，针对外汇交易的背景、类型、账务处理、管理要点等问题进行了细致的介绍和讲解，展现了财务人员全面的知识储备和扎实的业务技能，提高了参训人员对外汇风险管理的认识，有利于公司持续加强国际化财务专业人才培养，提高财务工作的质量及效率。赛后，参训人员对两位参赛选手进行了线上评分，财务资产管理部经理潘轶杰对首场比赛进行了点评。

　　本届财务技能比武竞赛，在去年首届大赛基础上进行了升级，丰富了比赛形式，提升了内容质量，自4月初组织报名以来，受到公司广大财务人员的广泛关注与支持。在深化事业部改革的大背景下，财务技能竞赛是提高财务人员业财融合水平的有效手段，既是一场“大比武”，也是一场“大学习”，充分展现了公司财务人员立足岗位、奋勇争先的精神风貌。公司工会始终以服务发展为核心，把劳动技能竞赛作为一项重要工作抓紧抓实，让岗位练兵常态化长效化，持续发现锤炼人才尖兵，让优秀人才脱颖而出，着力加强新时代产业工人队伍建设，为把公司打造成为“世界一流的产业链组织者和供应链管理者”提供更坚实的基础支撑。