9月27日，浙江交通集团工会“花美爱”女职工特色工作品牌发布会暨女职工工作培训在杭州成功举办。本次活动由浙江交通集团工会主办，浙商中拓工会承办。省总工会党组成员、副主席胡柯出席发布会并讲话，集团公司党委委员、工会主席柴云妹致辞。

　　胡柯在讲话中表示，省交通集团“花美爱”女职工特色工作品牌百花齐放、各有亮点，展现了“花美爱”品牌的价值和力量，展现了广大交投女职工在推动高质量发展中敢打敢拼、勇争一流的巾帼风采，是激发基层活力的有益探索和生动实践，值得肯定。她同时就提高女职工工作水平，提升品牌影响力提出三点要求：一是加强思想政治引领，凝聚巾帼力量。要用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装女职工，切实承担起团结引导广大女职工听党话、跟党走的政治责任。要用先进典型的榜样力量感召女职工，深化巾帼劳模宣讲活动，诠释劳模精神、传递榜样力量。二是激发岗位建功热情，贡献巾帼智慧。要以劳动和技能竞赛为载体，团结广大女职工拼搏实干、建功立业；要以提升女职工技能素质为重点，开展多种形式的女职工素质培训，助力女职工全面发展；要以激发创新创造热情为牵引，推动涌现更多的女性工匠人才、技能人才。三是持续深化改革创新，焕发巾帼活力。要推动女职工工作创新创优，将女职工组织建设得更加充满活力；要进一步凸显差异化和特色化，持之以恒地赋予品牌新内涵、新亮点，发挥品牌示范引领效应；要持续扩大女职工工作的影响力，不断提高女职工活动的参与率和覆盖面。

　　柴云妹在致辞中提出三点希望：一是注重典型挖掘，提高品牌意识。各级工会要以本次女职工特色工作品牌发布会为契机，进一步提高思想认识，把品牌建设作为传承“三同”家文化，引领广大女职工岗位建功、岗位成才的重要抓手。二是拓展思路举措，培育品牌标杆。各级工会要坚持边创建边完善的工作思路，紧紧围绕企业中心工作开展品牌提升专项行动，重点推动品牌建设的内涵拓展、载体优化和作用发挥，以及与“花美爱”品牌的相互融合，形成一批具有集团特色的品牌建设实践经验。三是汇聚各方合力，提升品牌效应。各级工会要积极开展女职工特色工作品牌大家谈、交流会、宣传节等活动，支持女职工特色工作品牌参与工会对外各项交流与形象展示，将品牌建设深度融入企业职工文化建设体系，进一步提升“花美爱”品牌影响力、吸引力和聚合力。

　　品牌发布会现场，11个品牌创建单位代表通过PPT、视频等形式，22个品牌以易拉宝展示方式，讲品牌故事、亮巾帼风采、展创建成效。公司女职工特色工作品牌“账房姑娘”在现场作展示。“账房姑娘”由公司财务资产管理部综合组的21名女职工组成，团队秉持“忠诚、勤勉、专业、担当”的理念，团结引领部门女职工们创造劳动之美、享受生活之美、展现奋斗之美，生动诠释巾帼不让须眉之风采！

　　在巾帼沙龙环节，财务公司党委书记、总经理李媛，数智交院副总工程师崔优凯，金温铁道公司运输部货运综合服务中心主任助理吴晓燕，浙江沪杭甬杭州北管理中心临安中心所收费班长马红飞等四位优秀女职工代表，讲述了在工作中的酸甜苦辣、在成长中的得失磨砺、在生活中的感悟体会。她们以自身追逐梦想、施展才华、建功立业的经历，激励全体女职工在岗位上发光发热，彰显“巾帼不让须眉”的志气与担当。

　　近年来，集团工会以女职工特色工作品牌创建为抓手，大力弘扬“同责同心同创”家文化，推动全集团女职工组织形成了多点发力、亮点纷呈的工作格局，统揽基层百“花”，展现巾帼之“美”，传递温暖之“爱”，搭建起以“花美爱”为主品牌、96个基层子品牌的工作矩阵，涌现出“蕙兰星”“同心莲”“笑语凤凰花”等一系列特色女职工工作品牌，品牌影响力持续提升，品牌实践内涵不断丰富，成为集团工会的一张亮丽名片。会前的女职工工作专题培训，浙江省妇女干部学校妇女权益研究所副所长张澍彦作了主题为《妇女权益保障法解读》的专题讲座。省总工会女工部、省交通运输工会、省国资委党建处相关领导，集团公司各子（分）公司、所属院校工会等百余人参加。