为进一步提升干部员工对公司企业文化的认识，推动精准领会企业文化、深刻认同企业文化和高效执行企业文化，11月1日，浙江财开举办“财开论坛”暨企业文化专题培训，邀请公司企业文化体系建设项目总监陈祥宽，为干部员工解读公司企业文化体系，并交流如何推进企业文化贯彻和培育。

　　陈祥宽围绕“企业文化体系培训与宣贯”主题，从企业文化体系建设回顾及其本质探究、公司企业文化理念体系解读以及公司企业文化建设落地建议等三个方面，系统剖析了公司企业文化建设的过去、现在和未来，让干部员工全面了解了企业文化建设为什么、干什么、怎么干的问题，并对公司下一步深入推动企业文化落实落地提出了专业化建议。

　　大家表示，通过培训，进一步认识和理解了“蓄财开源 共富利民”价值观、“实、正、效、情”企业精神等文化理念的内涵要义，今后工作中要进一步提升责任意识和使命意识，将企业文化精神转化为个人奋进目标和言行标尺，真正内化于心、外化于形。

　　文化兴发展兴、文化强企业强。下一步，公司将继续坚持文化强企战略，加强文化提炼阐释，深化文化宣传践行，推进文化评价迭代，始终以优秀企业文化推动公司高质量发展并提供不竭动力。